خدمات سایت


متن کامل خبر

۵ نشانه برای ترفیع کارکنان درخشان

آرشیو
داشتن یک کارمند فوق العاده، هنگام مشغله ی زیاد می تواند جان شما را نجات دهد. کارمندان برجسته از آن جهت برجسته می شوند که آنچه شما فراموش می کنید را انجام می دهند
1394/11/17 03:57:13 ب.ظ

داشتن یک کارمند فوق العاده، هنگام مشغله ی زیاد می تواند جان شما را نجات دهد. کارمندان برجسته از آن جهت برجسته می شوند که آنچه شما فراموش می کنید را انجام می دهند، ناگفته های شما را می خوانند و معمولاً شما را از دردسر های بزرگ می رهانند.

اما متأسفانه چیزی طول نمی کشد که ستاره های شما باید ترفیع بگیرند و مدیر خود را ترک کنند. مدیر آنها نیز دو گزینه پیش روی خود بیشتر ندارد: یک، استخدام یک نیروی تازه کار که معلوم نیست پتانسیل نفر قبلی را داشته باشد و دو، اینکه دست تنها بماند و غبطه ی داشتن کارمند فوق العاده اش را بخورد. خارج کردن یک نیروی پر بازده از کنترل خود کار آسانی نیست. نیروی کار به این ارزشمندی چیزی است که هر کسی آرزوی داشتنش را دارد چون به معنای واقعی کلمه «کار انجام می دهد». آنها آچار فرانسه ی پروژه ها، تصمیم ها، بازخور ها و خوشگذرانی (بخوانید مدیریت استرس) هستند.

با اینکه هر کسی از احساس مهم بودن لذت می برد، نگه داشتن کارمندان درجه یک به مدت طولانی، در صورتی که فرد به رشد مورد نظر خود دست پیدا نکند می تواند اثرات منفی به جای بگذارد. با این تفاسیر، از کجا می توان فهمید زمان آن فرا رسیده است که به ستارگان خود اجازه دهید در سطح بالاتری بدرخشند؟ ۵ نشانه ی زیر به شما خواهند گفت چه زمان می توانید کارمندان درخشان خود را برای بالا رفتن از پله های ترقی از قید خود رها کنید.

۱- شکایت رو به بالا

کسانی که با نیروهای نظامی کار کرده اند این را می دانند که در سلسله مراتب فرماندهی نظامی، گله و شکایت ها همیشه رو به بالا منتقل می شوند نه پایین. این که به عنوان یک رهبر چه رفتاری در قبال پایین دستی های خود داشته باشید روی اطرافیان شما تأثیر مستقیم خواهد داشت. کارکنان درخشان نیز این را می دانند. بنابراین اگر دیدید بهترین کارمندتان هنگام گزارش های عملکردی به روی دیگران لبخند می زند، اما دغدغه ها و نگرانی هایش را تنها با شما در میان می گذارد، نشان می دهد از خودش، محیط اطرافش و تعامل میان این دو کاملاً آگاه است.

۲- تلاش برای یافتن راه حل

یک کارمند درجه یک موقعیت اصلی و عملکرد بالای خود را بی چون و چرا و به صورت مستمر حفظ می کند. در مواقع دشواری که همه از موقعیت گله می کنند، او گله گزاری های بی حاصل و وقت گیر را فاکتور می گیرد و به دنبال پیدا کردن راه حل های بالقوه ی مشکل مورد نظر می رود.

۳- مدیریت کردن همکاران

مطالبه ی گزارش های مستقیم یک چیز است، و طلب مسئولیت پذیری از همکاران یک چیز دیگر. کسانی که به شما گزارش می دهند فرض را بر این می گذارند که شما تلاش های آنان را زیر نظر دارید و ایده هایشان را به چالش می کشید. به بیان دیگر وقتی کسی به شما گزارش می دهد، انتظار قضاوت شدن را نیز دارد.

اما مسئولیت پذیر کردن همکاران به این آسانی نیست. چون در این مورد قضاوت در سطحی برابر صورت می گیرد. یکی از رفتارهایی که کارمندان خارق العاده را از کارمندان عادی متمایز می کند، همین طلب مداوم مسئولیت از همکاران است. بنابراین اگر دیدید کارمند شما از دیگران می خواهد مسئولیت هایشان را درست انجام دهند شاید وقت آن رسیده مسئولیت رهبری بزرگ تری به او بدهید.

۴- تغییر تفکر از «من» به «ما»

واژه هایی که به کار می بریم به خوبی نشان می دهند نقطه ی تمرکز ما کجاست. برای مثال، دفعه ی بعدی که با کسی مشغول گفتگو بودید، به این توجه کنید که فرد مورد نظر چند بار جمله های خود را با «من» آغاز می کند. شروع کردن جملات با «من» نشانه ی بارز این مسئله است که فردیت چقدر در ذهن آن فرد پر رنگ است.

هشدار: این موضوع به آن معنا نیست که رهبری کردن با این نگاه همیشه اشتباه است. مشکل زمانی به وجود می آید که فرد مدام محور گفتگو را از روی خودبینی روی خودش متمرکز کند.

۵- پیشی گرفتن از همکاران

اگر کارمندی دارید که در رأس زنجیره ی غذایی خود قرار دارد و همیشه بلا استثناء از همکاران خود یک سر و گردن بالاتر می ایستد، وقت آن رسیده تا انگیزه ی رشد را از دست نداده است او را به سطح بالاتری ارتقا دهید.


به این خبر امتیاز بدهید :
برچسب های خبر:
کلمات کلیدی :
  • مدیران,
  • ترفیع کارمندان,
  • مدیریت کارمندان,
هیچ نظری برای این خبر ثبت نشده است! اولین نفری باشید که نظری را ارسال می کند!
Captcha




پژوهشی جدید: پول واقعاً می‌تواند باعث شادی شود image پژوهشی جدید: پول واقعاً می‌تواند باعث شادی شود 1401/08/22

نکته قابل توجه اینکه، در خانواده‌هایی با درآمد بیشتر از 123 هزار دلار، این افزایش شادی مشاهده نشده است.

امتیاز:
تعداد بازدید: 182

ساعت اجرای طرح ترافیک تغییر کرد  image ساعت اجرای طرح ترافیک تغییر کرد 1400/04/19

شیوع کرونا طی یکسال گذشته بر اجرای بسیاری از قوانین و شرایط تردد تاثیر گذاشته و حالا نیز تصویب شده طرح ترافیک تهران از فردا تا اطلاع ثانوی لغو شود تا از فشار بر حمل و نقل عمومی و شلوغی مترو و اتوبوس به این شیوه کاسته شود.

امتیاز:
تعداد بازدید: 667

وزیر نیرو بابت قطع برق از مردم عذرخواهی کرد image وزیر نیرو بابت قطع برق از مردم عذرخواهی کرد 1400/03/04

وزیر نیرو با اشاره به گرمای زودهنگام هوا و کاهش بارندگی به‌عنوان دلیل اصلی قطع برق، بابت خاموشی‌های اخیر از مردم عذرخواهی کرد.

امتیاز:
تعداد بازدید: 667

محدودیت‌های کرونایی تا کی ادامه دارد؟ image محدودیت‌های کرونایی تا کی ادامه دارد؟ 1400/01/29

معاون بهداشت وزارت بهداشت و سخنگوی ستاد ملی کرونا با بیان اینکه فعلا از وضعیت قرمز خارج نخواهیم شد، گفت: حدود ۲۱ هزار نفر هم افرادی بودند که مثبت بودند و سفر رفتند و نقض قرنطینه کردند.

امتیاز:
تعداد بازدید: 463

چگونه مجوز تردد بین‎ شهری بگیریم؟ image چگونه مجوز تردد بین‎ شهری بگیریم؟ 1399/10/20

افرادی که قصد دارند با خودرو شخصی به شهرهای وضعیت نارنجی و قرمز وارد شوند و از این شهرها نیز خارج شوند، نیاز به دریافت مجوز تردد بین شهری دارند.

امتیاز:
تعداد بازدید: 657

کاهش حقوق بازنشستگان به دلیل استفاده از طرح خرید لوازم خانگی image کاهش حقوق بازنشستگان به دلیل استفاده از طرح خرید لوازم خانگی 1399/10/10

مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: بازنشستگانی که یک میلیون از حقوقشان کسر شده است به دلیل استفاده از طرح خرید لوازم خانگی است.

امتیاز:
تعداد بازدید: 802

۶ عادت نادرستی که اعتبار و وجه شغلی شما را به نابودی میکشاند image ۶ عادت نادرستی که اعتبار و وجه شغلی شما را به نابودی میکشاند 1399/04/29

هرقدر هم که از نظر تخصص و مهارت در سطح بالایی قرار داشته باشید، برخی اشتباهات رفتاری کوچک می‌تواند به قیمت نابودی اعتبار شغلی‌تان تمام شود.

امتیاز:
تعداد بازدید: 2834

پلیس فتا: 70 درصد جرایم فضای مجازی سال گذشته اقتصادی بود image پلیس فتا: 70 درصد جرایم فضای مجازی سال گذشته اقتصادی بود 1399/01/09

بر اسس اعلام پلیس فتا بیشترین جرایم فضای مجازی در سال گذشته مرتبط با جرایم اقتصادی بوده که بیش از نیمی از آن به مساله فیشینگ برمی‌گردد.

امتیاز:
تعداد بازدید: 2606

دفترچه‌های درمانی تأمین اجتماعی تا پایان فروردین ۹۹ تمدید می‌شود  image دفترچه‌های درمانی تأمین اجتماعی تا پایان فروردین ۹۹ تمدید می‌شود 1398/12/12

سازمان تأمین اجتماعی برای کاهش مراجعه‌ی حضوری افراد، تمامی دفترچه‌های درمانی دارای اعتبار تا پایان بهمن‌ماه را تا پایان فروردین ۱۳۹۹ تمدید کرد.

امتیاز:
تعداد بازدید: 2396

روشدن دست سامسونگ بعداز دروغگویی درباره ساعت هوشمندش image روشدن دست سامسونگ بعداز دروغگویی درباره ساعت هوشمندش 1392/09/01

کمپانی کره ای اگر ذره ای صداقت اپل را داشت، شاید اندکی در دل تکنولوژیست های واقعی جای می گرفت.

امتیاز:
تعداد بازدید: 8792